Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Полная занятость, полный день
Зоны ответственности:
- Организация процесса привлечения, активации и удержания водителей через различные каналы;
- Развитие действующих партнеров (таксопарки, вербовщики и тд);
- Привлечение новых партнеров в в компании (таксопарки, вербовщики и тд);
- Разработка и внедрение мотивационных программ, для водителей и партнеров;
- Запуск/адаптация/улучшение механик активации и реактивации водителей;
- Составление гипотез и проведение тестов, для улучшение воронки;
- Исследование конкурентов в регионе, стране, городе;
- Проведение каст дев, формирование выводов на основе каст дева;
- Проведение фокус-групп;
- Активное участие в открытии водительских офисов;
- Выезд на старты городов в стране, организация вербовок на местах.
Нам важно увидеть:
- Умение работать с бюджетом;
- Опыт построения и поддержки с партнерами эффективных и долгосрочных отношений;
- Опыт проведения CustDev Google Spreadsheets (MS Excel);
- Умение анализировать метрики роста, предлагать бизнес-гипотезы по росту ключевых показателей;
- Готовность к командировкам.
