Стать водителем

Карьера в Drivee

Люди в центре всего
В Drivee важен человек и его выбор. Это касается не только пользователей, но и тех, кто создаёт сервис
Общаемся на равных
Здесь говорят на одном языке, без бюрократии и решений «сверху». Ты среди своих
Важен вклад каждого
Мы собираем команду, в которой каждый влияет на продукт и видит результат
Свобода решений
Drivee для тех, кто привык сам принимать решения и хочет работать там, где это ценят
Общие ценности
Мы верим, что всегда есть более открытый, честный и удобный путь, и ищем тех, кто верит в это с нами
Смотреть вакансии

Вакансии

    Что мы предлагаем

    Всё официально
    Официальное трудоустройство и соблюдение трудового законодательства
    Комфорт
    Комфортное рабочее место в уютном офисе
    ДМС
    ДМС со стоматологией с первого дня работы для тебя и близких
    Корпоративная библиотека
    Свободный доступ к актуальной профессиональной литературе
    Корпоративная библиотека
    Свободный доступ к актуальной профессиональной литературе
    Профессиональное развитие
    Возможность обучения на внешних курсах за счёт компании
    Активная корпоративная жизнь
    Клубы по интересам, корпоративные программы, мероприятия

    Почему мы выбрали Drivee

    Искренние истории тех, кто каждый день развивает сервис и растёт вместе с ним
    Дмитрий Волобуев
    Старший инженер отдела машинного обучения
    Три года в Drivee
    «Я приходил решать определённые задачи, но за 3 года погрузился в разные домены: от автоматизации модерации контента до аплифт-моделирования. Это очень здорово позволяет расти как специалисту.

    В Drivee есть реальный шанс влиять на бизнес. Здесь можно реализовать разработку в кратчайшие сроки: поисследовал → выкатил → посмотрел на метрики → улучшаешь дальше или меняешь подход.

    Плюс в компании нравится сама атмосфера. С одной стороны, мы очень динамичные и легко адаптируемся к любым внешним вызовам, с другой — здесь всегда ориентируются на людей. Моё мнение как инженера учитывается»
    Дмитрий Волобуев
    Старший инженер отдела машинного обучения
    Три года в Drivee
    «Я приходил решать определённые задачи, но за 3 года погрузился в разные домены: от автоматизации модерации контента до аплифт-моделирования. Это очень здорово позволяет расти как специалисту.

    В Drivee есть реальный шанс влиять на бизнес. Здесь можно реализовать разработку в кратчайшие сроки: поисследовал → выкатил → посмотрел на метрики → улучшаешь дальше или меняешь подход.

    Плюс в компании нравится сама атмосфера. С одной стороны, мы очень динамичные и легко адаптируемся к любым внешним вызовам, с другой — здесь всегда ориентируются на людей. Моё мнение как инженера учитывается»
    Евгения Смольникова
    Специалист по подбору персонала
    Шесть лет в Drivee
    «С самого начала мне понравилась открытая культура в компании и возможность проявлять инициативу независимо от роли.

    За время работы я значительно выросла как профессионально, так и лично. Каждый новый этап давал более глубокое понимание бизнес-процессов, взаимодействия команд и логики принимаемых решений.

    Для меня самое ценное в Drivee — это возможность оставаться собой в рабочем процессе и при этом развиваться профессионально»
    Анна Петрова
    Супервайзер отдела онлайн поддержки пользователей
    Четыре года в Drivee
    «Я не работала в сфере ИТ до Drivee, поэтому когда только устроилась в компанию, словила вау-эффект от целой системы бенефитов для сотрудников и комфортных условий в офисе.

    Как в жизни, так и в работе мне важны человечность, открытость и небезразличие. И я горжусь тем, что мои коллеги разделяют такие же ценности. Это проявляется не только внутри компании, но и в нашем отношении к пользователям»
    Георгий Данилов
    Руководитель отдела анализа данных
    Три года в Drivee
    «Мне нравится, что я могу напрямую влиять на приложение, которым сам регулярно пользуюсь, и делать его лучше.

    За время работы был карьерный рост: вырос от аналитика до позиции руководителя.

    Сейчас работа даёт мне то, к чему я стремился: удобное расписание, прозрачный вектор развития и свободу передвижения»

    Больше, чем просто работа

    Отправь резюме
    Свяжемся с тобой, если появится подходящее предложение

    Вопросы и ответы

    Если опыт и навыки кандидата подходят для вакансии, мы выходим с ним на связь и приглашаем на собеседование.

    Процесс отбора зависит от роли, но чаще всего мы движемся по такому маршруту:
    1. Интервью с рекрутером;
    2. Встреча с нанимающим менеджером;
    3. Финальное интервью с вышестоящим руководителем.

    Для некоторых позиций бывают дополнительные этапы, например, тестовое задание, техническое интервью или знакомство с командой.
    Вакансии в Telegram-канале